“海納百川，涌聚銀江”銀江集團校園招聘

如果您足夠有志、有才、有力！

我們期待與您牽手，讓您得到一個屬于自己的舞臺，攜手開辟一個更輝煌的銀江！ 

校園招聘是銀江人才培養戰略的重要基石，將為國內各大高校的應屆畢業生提供實踐、社會化發展的平臺，幫助大學生增強個人實際工作能力，發現和提升自我價值，為走向社會工作打下良好基礎。與此同時，校園招聘計劃滿足企業戰略發展需要，更好地建設獨具企業文化特色的人才梯隊，更好地發現和挖掘各崗位的精英后備力量，更廣泛地傳播銀江集團的人才理念。

招聘流程：

簡歷投遞---簡歷篩選---筆試---面試---復試---三方協議簽約實習

簡歷投遞：

1、校園宣講會現場提交簡歷：確保您簡歷上所留的聯系方式無誤，如果近期有更改，請及時來電或郵件告知；校園行時間地點詳見后表

2、綜合招聘會現場提交簡歷：招聘會地點詳見后表

3、郵件投遞簡歷：郵件主題格式 “學校-姓名-學歷-專業-應聘崗位”，同時附簡歷。

簡歷篩選：

我們將根據公司的甄選標準及每個崗位的任職要求進行簡歷篩選，并盡快通知到符合要求的候選人。

筆試：

根據應聘崗位與應聘人數開展筆試，主要測試應試者的思維能力、綜合素質、人文素養、專業知識等方面的內容。通過筆試的候選人將進入到面試環節。

面試：

面試小組由人力資源管理人員、相關部門負責人組成，通常2-4人。根據具體情況選擇相應的面試方法，面試方法包括但不限于以下幾種：結構化、半結構化、情景模擬、無領導小組討論等，通過面試的篩選人將進入復試環節。

復試：

復試面試時間約為30-40分鐘，面試小組由集團公司或相關公司的人力資源部經理，相關部門的經理和集團公司高級管理人員組成，通常為2-4人。通過復試環節的候選人將進入到錄用候選人才庫。

錄用結果于會以電話形式通知，并發放offer，接受offer的同學將與銀江簽署《就業協議書》，我們將同時告知入職相關事宜。

提供崗位：

聯系方式： 官網：www.ve-mx.com             郵箱：hr@enjoyor.cc

              聯系人：張小姐                      電話：0571-81060716

           聯系人：趙先生                     電話：0571-81966022